聘请月嫂时的注意事项

近年来月嫂行业因为二胎政策炙手可热，导致市场上出现许多伪月嫂，让人揪心。因为国内没有实质性的月嫂标准，月嫂考核步严谨，导致月嫂市场好坏不一，参差不齐。有不少家庭对如何选择月嫂烦恼不已，这里给大家介绍些小技巧。

公司选择

在公司里选择月嫂相对保险，因为公司对月嫂要求相对严格，有自己的一套审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。不过要注意在选择公司时就要注意验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。

经验年纪

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

可问问题

为保证月嫂质量，家庭可事先准备一些面试问题如你到我们家都负责什么啊？宝宝为什么会有湿疹，您有什么办法吗？恶露和月经有什么区别？怎么准确地给宝宝做脐部护理？你觉得哪种吸奶器效果好？为什么？请问新生儿有哪些早期智力开发的内容等问题，来测试月嫂的专业性。

在这里希望所有的需求家庭找到合适的月嫂，妈妈健康宝宝聪明。