多地普遍新设育儿假 陕西三孩产妇产假可达350天 产假和陪产假如何调整

自从三孩政策放开之后，一直备受社会全体的关注。今天关于“陕西三孩产妇产假可达350天”的话题直上热搜，在网络上又掀起了一阵讨论三胎话题的热议。

在今年的5月31日全国人大常委会会议表决通过，关于修改人口与计划生育法的决定。修改后的人口计生发规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生三个子女，同时国家也会采取教育、住房以及就业等支持措施，帮助减轻家庭负担和经济压力。

“三孩”时代，多地普遍新设育儿假
随着“三孩”时代的到来，多个省区市陆续启动人口与计划生育条例修订，涉及更多具体的生育支持措施。据不完全统计，目前已有6个省份的人大常委会通过省级人口计生条例修正案。此外，还有9个省份公开了当地人口计生条例修正草案，向社会公开征求意见。

陕西三孩产妇产假可达350天

在已经通过调理修正案的省份中，贵州、江西、海南、湖北、云南以及宁夏、黑龙江以及四川等九个省份都规定了：子女三周岁一下的夫妻，每年各有10天的育儿假，山西规定的每年育儿假天数更多，只要符合规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方各自所在的单位分别给予每年15天的育儿假。

今天则是公布了陕西三孩产妇产假可达350天，直冲第一，育儿假的力度直逼安徽省。陕西拟定规定：3周岁以内的孩子父母双方每年各有不得低于30天的育儿假。而安徽省的条例征求意见稿将育儿假扩充到到了6周岁以下的孩子，父母双方每年各有10天的育儿假。

各地普遍新设育儿假

产假如何调整？

江西省通过修改法，产妇产后的产假原本158天的产假增加30天至188天；

江苏省通过修改法，产妇产后的产假不得少于128天；

湖北省通过修改法，产妇产后的产假原本128天的产假增加30天至158天；

安徽省征求意见，将产妇原本158天的产假，增加30至188天；

宁夏征求意见，将产妇原本158天的产假，在生育第三个孩子后可以增加30天至188天；

陕西省征求意见，若做孕前检查可以将158天的产假延至168天，生育三孩再可以休半年奖励假。

男性陪产假如何调整？

江西省修改法通过，妻子生产，丈夫的陪产假由15天增加至30天；

江苏省修改法通过，妻子生产，丈夫的陪产假不得低于15天；

辽宁省征求意见，妻子生产，丈夫的陪产假由15天增加至20天；

安徽省征求意见，妻子生产，丈夫的陪产假由15天增加至20天；

宁夏征求意见，妻子生产，丈夫的陪产假由15天增加至35天；

陕西省征求意见，生育三胎，丈夫的陪产假由15天增加至30天。