1、全面负责省级区域市场的经营管理工作；

2、根据公司发展战略和营销战略，合理规划省级区域市场的经营管理工作，做好客户网络、渠道网络、人才网络资源的开发利用与维护；

3、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设和维护良好的市场生态环境；

4、落实区域营销计划，坚决完成公司下达的各项任务指标；

5、抓好团队建设，做好人才队伍的培养、储备和选拔任用，努力打造一支优秀的管理人才、过硬的业务人才队伍，以确保各项任务目标的达成；

6、指导各区域经理做好各级市场的开发和维护，协助其抓好团队的组建、培养与管理，带头贯彻并监督执行公司的营销策略；

7、指导、协助各区域经理做好新品上市推广工作；

8、根据阶段、市场及任务特点规律，灵活合理地对市场进行调整，以保证销售目标的达成。