母婴店业绩差，店员不专业？美卡熊上市辅导培训强势赋能终端！

随着消费模式升级以及电商、直播平台的影响，当今母婴门店的生存环境越发艰难，而且由于90、95后新生代父母逐渐成为了母婴用品消费的主要人群，他们对于产品较为了解，且看重消费体验，在这一过程中，母婴门店店员的专业程度有着至关重要的影响。

虽然大部分门店都会对店员进行相应的培训，然而，培训的效果，却不尽相同。而且由于部分母婴店人员流动较为频繁，导致店员的销售能力与专业化程度参差不齐。

培训效果不尽人意的原因主要有三点：

第一是店员求知欲不高，上进心不足等自身存在的问题。培训效果参差不齐，主要是人的问题。有的门店店员在专业技能上的提升没有额外的要求，在自我能动性上有所欠缺，只当自己是一个打工者，处于得过且过的状态，专业程度不高，对待咨询的顾客不够热情，服务意识较弱。

第二是门店培训方式落后，培训次数较少。门店的推荐能力减弱，与其培训的方式陈旧和频率较少也是有很大的关系的。部分门店，尤其是中小门店的单店，由于没有体系化的帮扶系统，培训方式落后，无法与90后甚至00后的销售群体相吻合，导致店员接受度不高，且由于其培训的次数较少，店员无法从门店获得更多的内容，所以导致店员销售能力弱，不专业的现象加剧。

此外，受疫情影响，门店进店客流量减少，店员无法将理论和实战相结合也是原因之一。由于疫情之后进店的客流量明显减少，新人虽然接受了培训，但由于缺乏实战经验，理论无法与实战相结合，导致培训效果并不明显。而且由于新生代父母群体素质较高，在购买前都会事先对产品进行了解，在购买时以自己选择为主，店员推荐的功能变弱，“消费者进来就说自己要某某产品，拿起就走，店员根本没有开口的机会。”

而美卡熊一直以来都在为各大门店提供上市辅导服务：

专业的培训讲师团队，深耕母婴行业多年，全方位提供走店培训，协助门店开发，执行门店任务令，为广大合作伙伴提供全面系统的销售指导和专业培训课程，让动销更轻松。

2020年因为受疫情影响，美卡熊的门店培训到6月份才开始陆续进行，但随着17位培训讲师全面入驻各大市场，我们迅速开启230多家核心门店的摸底与打造，并快速形成大单销售与复购！

美卡熊专业培训讲师面对面为各大门店店员进行销售实战培训，传授最新的行业知识和销售技能，详细讲述品牌优势产品卖点知识，耐心讲解婴幼儿常见健康问题，获得了大家一致的高度认可！

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