“双减”之下 | 住家教师月薪两三万元，“保姆式家教”可行吗？

“双减”之下，学科类培训机构被严格监管，但披着“马甲”转入地下的学科类培训住家教师、一对一辅导等现象仍然存在。这些私教，借以“高端家政”“高级保姆”的形式在市场自由流动，对监管部门的调查、取证将形成新挑战。

在某招聘APP，输入“住家教师”，十余条招聘信息次第展开，发布者基本都是“某某家政公司”。通过岗位介绍不难看出，雇主们往往需要这类保姆式的教师 对孩子们进行学科辅导、制定学习计划、培养良好生活习惯。从早起叫醒、上下学接送到学科补习……偶尔也需要充当司机和采购员。如果老师掌握运动技能或者懂乐器，则是加分项。

记者就一月薪标注为3万元的岗位，向家政公司咨询应聘条件，对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下。在上海地区，有资历的老师可以开价到3万元甚至更高。

对于这一现象，21世纪教育研究院院长、中高考政策研究专家熊丙奇指出，当前的教育评价体系之下，家长有提高孩子的分数、名次的现实需求，如果这一需求没有得到疏导，就可能转为请住家教师等私教形式。熊丙奇说，教育部针对相关行为正在研究制定具体的指导意见，其中明确，包括在职教师家教、没有合法教师资格的人员家教、以住家保姆名义请家教等都是违规的。由于家长请私教十分分散，这无疑加大了监管的难度。对于学科类培训转入"地下"，熊丙奇提出，需要加强监管力量，明确属地管理原则，另外，要疏导家长的需求，就必须提高学校教育质量。