直击盛会：山东佳宝集团有限公司五届一次职代会暨会员代表大会胜利召开

新春启新篇，阔步新征程。2月16日下午，集团公司五届一次职工代表大会暨会员代表大会在佳宝公司二楼会议室胜利召开。118名职工代表肩负使命，齐聚一堂。济南市总工会副主席蒲玉全、济南市直属工会主席张云来莅临指导会议；集团党委书记、董事长李瑜、集团副董事长、维尔康公司总裁刘盛儒、佳宝公司总裁李军以及集团机关、两企业相关领导出席会议。

整个会议流程有六项。

一是集团党委书记、董事长李瑜代表集团党委、董事会作《共建共享，行稳致远，奋力开启集团第六个三年发展规划新征程》工作报告。

报告指出，在第五个三年发展规划期，集团在经济指标、重大投资、创新创效、深化改革、安全生产、人才培养、企业文化等方面取得了优异的成绩，多年来准确的定位收获了今天来之不易的成果。

报告要求：未来三年，集团公司全力推进12345发展战略；

01 围绕一条方针，明晰高质量发展路径

安全运营，稳中求进，创新发展，提质增效

02 突出两种模式，释放高质量发展活力

目标责任制和承包经营相结合

03 夯实三大基础，筑牢高质量发展重要支撑

夯实安全运营基础

夯实人才队伍建设基础

夯实企业文化建设

04 推进四个创新，激发高质量发展强劲动能

管理创新、技术创新、产品创新、营销创新

05 强化五项工作，抓实高质量发展关键环节

维尔康公司五项工作：

一是完善国家骨干冷链物流基地配套设施建设；

二是加强冷链物流市场基础管理，加大通关业务，提升市场整体竞争力；

三是大力发展国贸自营及代理业务，不断拓展业务的深度和广度；

四是发挥产业一体化优势，运作生猪屠宰加工，加快产能释放；

五是加强合资企业管理，健全规章制度，提高工作效率。

佳宝公司五项工作：

一是坚持城市型乳业定位，创新营销，打造企业差异化竞争力；

二是不断优化产品结构，加强研发，持续提升产品盈利能力；

三是聚焦“牛奶+智能制造”，提高效率，实现代工增量；

四是精益运营万头生态牧场，创造价值，早日实现满负荷运转；

五是合理利用一牧二牧资源，积极探索，早日实现合资合作或自主经营。

报告承诺：共建共享，不断提高员工的幸福感、获得感和归属感。2022年集团职工岗位工资总额在2021年基础上上涨15%。各企业根据自身情况，不断补充完善职工福利。各级群团组织充分发挥好桥梁纽带作用，坚持党委把方向，工会递温暖，团委增活力。

报告号召：全体职工坚定理想信念，保持战略定力，团结拼搏奋进，把思想集中到“12345”发展战略上，把力量集中到重点环节突破上，把精力集中到各项工作统筹落实上，一定能在第六个三年发展规划中展现大担当，实现新作为，书写无愧于时代，无愧于历史的精彩答卷。

二是济南市总工会副主席蒲玉全对集团行政和集团工会工作给予了高度评价和充分肯定，同时鼓励集团工会要建功新时代，不断激发新活力，在高质量发展上展现更大作为。

三是集团监事会主席、副总裁张巨恒作《发挥监督服务职能，促进集团稳健发展》的工作报告。

四是集团党委副书记、纪委书记、副总裁张芸代表集团第四届工会委员会作《融入中心担使命，凝心聚力展作为，团结带领广大职工在新一轮发展规划中建功立业》的工作报告。

五是集团行政代表与集团工会代表签订《工资集体协议书》。

六是选举产生集团第五届工会委员会、经审委员会、女职工委员会、劳动法律监督委员会委员。同时，选举张芸同志为第五届集团工会委员会主席。

最后，大会在雄壮的国际歌中落下帷幕。

此次大会是集团公司在第六个三年发展规划开局之年召开的一次承前启后，继往开来的总结部署大会，也是一次团结鼓劲、凝聚力量的誓师大会。相信，在集团党委、董事会正确领导下，广大职工一起携手同行向未来，同心同德，创新开拓，定能谱写集团高质量发展崭新篇章。