孩之宝裁员后重组管理层，未来三年利润将增长50%

孩之宝(Hasbro)正在重组管理层，预计未来三年的利润将增长50%。

玩具业资深人士Tim Kilpin(上图)将于4月24日加入孩之宝，担任玩具、授权和娱乐总裁，而消费品资深人士Gina Goetter将于5月18日加入孩之宝，担任首席财务官。

孩之宝首席执行官克里斯·科克斯表示:“我们很高兴欢迎Tim Kilpin和Gina Goetter加入孩之宝。“我相信，他们的技能和资格将补充孩之宝现有的领导团队，因为我们正在执行蓝图2.0战略，该战略的重点是为所有年龄段的消费者带来我们的品牌，最大化我们的知识产权价值，并创造长期股东价值。”

Tim Kilpin之前在PlayMonster担任执行董事长，此前他曾担任PlayMonster首席执行官。他此前曾领导动视暴雪的消费品业务，并在美泰和华特迪士尼公司担任领导职务。2021年，他在媒体中讨论了他进入玩具行业的经历，讲述了他在美泰为Masters of the Universe 角色命名的经历，以及为20世纪80年代每个人造像所带的迷你漫画写故事的经历。

在他的新职位上，Tim Kilpin将直接向Cocks汇报，并将领导孩之宝的消费产品集团，专注于优化公司战略授权经营品牌和IP的价值、相关性和绩效。

Gina Goetter |来源:孩之宝

Gina Goetter从Harley-Davidson 加入孩之宝，将填补退休的Deborah Thomas留下的空缺。她曾担任Harley-Davidson的首席财务官，此前曾担任Tyson Foods的财务副总裁，此前在General Mills工作了21年。Goetter将作为Cox执行Blueprint 2.0的战略合作伙伴。

蓝图2.0于去年10月首次公布，其中孩之宝专注于“更少、更大的品牌;游戏;数字;以及直接面向消费者和授权业务。

孩之宝在去年第四季度和2022年全年的初步收益低于预期的情况下，孩之宝宣布裁员计划，计划在全球裁员15%。在削减成本和从较少资产中获得更多业务的努力下，未来三年的利润将增长50%。

孩之宝2023年蓝图的亮点还包括:与各大玩具巨头强强联合, 包括Basic Fun! 将创建和生产littleest Pet Shop玩具，而乐高将创建一系列变形金刚建筑套装。预计还会披露更多涉及孩之宝知识产权的授权协议。