我们团队女性工作特点是“女汉子”形象

每一位孕婴童的从业者给我的最深刻的印象就是无限的“爱心”。在这个充满“爱”的行业里，涌现出无数个优秀的女性企业家，这也是行业的特色，行业的需求。作为女性而言，母爱是天性，呵护孩子、关爱孩子是女性的本能，将产品不断创新，做到极致更是女性的所爱，因此孕婴童行业创新产品不断涌现，每一年度的CBME 中国展会上更是如同雨后出笋展示出众多的精致、前卫的孕婴童用品，将这个行业渐行渐远，不断推陈出新，促进中国孕婴童产业的快速增长。

在我们乐鲨童装的团队里，女性比例大约是70%，其实这种比例不是我的本意，每一个部门总想多一些男性，特别是高层领导，但是我们的人力资源总是很沮丧，因为选来选去总是女性比例大。一方面，从研发产品的角度来看，儿童的服装尺寸小，但是细节比成人装多，面辅料的选择也更高，工艺要求更是要符合儿童成长的需求，因此研发人员需要有足够的耐心，细心和爱心。另一方面，市场的销售过程中，消费者需要销售人员给予更多穿衣知识的分享，需要去互动体验。这两个原因就造成了女性更合适这个行业。

品牌销售型的企业里，永远都需要激情和辛苦，我们团队的女性的共同特点是“女汉子”形象，女汉子的定义，即在家是女人，进入工作状态就是“汉子”，同男性一样奋勇拼搏，自加压力。女性领导总是比男性领导要付出更多，但在孕婴童行业里，女性面对是自己生活中最喜爱的孩子，是收获快乐喜悦的地方，因此对女性而言这个行业是快乐的辛苦，爱的体验，祝愿所有孕婴童行业的女性领导们快乐幸福，永远美丽！