母婴店员导购的时候需要注意什么呢?

入职时,导购应该知道什么?

很多门店会介绍企业文化、管理制度、工作流程、销售技巧等。

这没错,但你认为导购能记住多少?能使用到工作中吗?

100%的导购都记不住全部,连记住80%以上都做不到!

既然是导购,那核心工作就是业绩,如何出业绩呢?

1知:商品名称?

入职员工需要知道婴童店是做什么的?有哪些类型产品?比如食品、纸品、用品、棉品、洗护、车床、玩具等;谈到食品,如奶粉、辅食、营养品、小食品等;谈到奶粉,如进口奶粉、国产奶粉,牛奶粉、羊奶粉,通路奶粉、自有品牌等;

2知:产品在哪儿?

入职员工需要有一个门店的区划概念,即哪些位置或区划放置哪些商品,比如食品区在哪儿、纸品区在哪儿、日用洗护在哪儿、车床玩具在哪儿等,这个相对宏观,做到顾客进店找产品时能准确指引,简单沟通,自己想了解产品时能随手可取;

3知:产品零售价?

这个多发生在顾客要结账或要购买时,随口问/说下:“这个多少钱?”,“这么贵啊!”等时,要合理应对,比如,“姐,**产品原价98元,今天做活动是78元”。新店员要有一个价格的预知能力。

这个阶段的考核就是不断询问、抽问:①商品的种类及名称 ② 具体产品的具体位置 ③产品的大致价格。并以此判断员工对具体事情的反应,主动性和学习能力,做出员工是否继续使用的甄别。

梁文斌:学会这一招,即时导购离职,母婴店的客户也不会流失

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标签:导购
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